周年庆典这样安排——影纳菲广告
企业想要举办一场成功的周年庆典,不但要有新颖的创意,还要合理的安排工作人员,防止活动执行过程中出现错漏。那该如何安排工作人员呢?影纳菲就来介绍一个范例。
一、企业周年庆典策划的人员安排
1、活动筹委会:项目有关负责人、礼仪公司负责人(检查督促周年庆典流程落实情况,协调安排和知道各工作组工作,重要嘉宾的接待,处理突发事件。
举办企业周年庆典如何安排工作人员
2、执行组
⑴解决场地使用、清理、临时用电;
⑵负责周年庆典背景的搭建,现场项目布置等;
⑶布置气氛安排;
⑷执行沟通会议的召开;
⑸周年庆典现场监控与流程监控;
米修文化表示,企业举办周年庆不但要安排好以上几点,活动物料也要到位,同时,还好安排好人流疏导。
3、场务组
⑴负责请柬制作、填写、发送
⑵负责有关仪式制作类制作落实
⑶负责现场摄影器材安排及拍摄工作
⑷负责有关礼仪服务人员及仪仗安排
⑸负责周年庆典期间所需物品采购工作
⑹活动期间水电清洁工作
⑺周年庆典现场的水电准备并配备电工
⑻活动期间的清洁及保洁工作和人员落实
4、保安组
⑴负责活动交通督导
⑵负责现场停车位设定
⑶行车次序的指挥
⑷行车路线的确定及指导
⑸活动保安工作安排
⑹与会领导嘉宾的安全保卫
⑺周年庆典现场秩序维持及指挥
5、媒体宣传组
⑴负责邀请新闻单位。
⑵负责周年庆典的摄影、摄像工作。
⑶于到会各媒体的沟通及资料的派发
⑷活动VCD、相册的整理及制作
⑸剪报、新闻片的收集整理
6、设计制作组
⑴沿线现场设计及布置
⑵活动相关物料及制作
7、文秘组
⑴负责领导讲话稿、主持人串词
⑵有关仪式文字内容落实
⑶新闻报道通稿的起草
⑷主席台座次名单及牌位
8、公关接待组
⑴活动的各项内容的衔接,主礼嘉宾对流程的熟悉
⑵邀请嘉宾名单最后落实,并取回回执
⑶接送嘉宾车辆的落实及交通路线的安排
⑷与有关主礼嘉宾讲解活动程序和时间的编排
⑸协调工作组各部门的工作
⑹协调各相关职能部门
二、周年庆典备忘
⑴周年庆典策划意向确定及项目落实双方签定制作服务合约
⑵请柬样式定稿
⑶双方组织临时项目组成立,随时了解汇报进度过程。在工作过程中不断完善活动内容。
⑷草拟好整个活动流程及计划
⑸有关文字内容落实及草拟定稿(包括:主题内容、气球标语等)
⑹安排好接待工作。(签到区和休息区需安排有关专人协助识别主宾及接待工作,并确定和点算与会主宾人数)
⑺草议主宾讲稿、主持人串词
⑻安排有关保安工作及交通指挥人员
⑼礼品委派专员负责派发
⑽提前完成现场水源及电源安置(电源3千瓦)
⑾活动前3天完成场地整理清洁并交付制作方开始布置现场
⑿落实有关活动举行及项目布置,如:气球放升等报批手续(丰色公司代为办理)
⒀提前预测当天天气,并对天气变化进行相应工作调整
⒁举行前两天现场保安工作(物料进场后)
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